ávila
Nissan considera que hay un "excedente" de 50 trabajadores
La factoría inicia las negociaciones con el comité de empresa para también ajustar salarios
Nissan considera que hay un “excedente” de 50 trabajadores en la planta de Ávila. Así lo trasladó la factoría en un comunicado después del inicio de las negociaciones con el comité de empresa para ejecutar un nuevo Plan de competitividad que prevé una reducción de costes del 25% y una mejora de la flexibilidad del 20%.
“El aumento de la flexibilidad solo es posible si se adapta la estructura de la compañía. En la práctica, esto significa que hay un excedente de 50 empleados, para quienes Nissan buscará la mejor salida posible de la empresa”, recoge el comunicado.
Además, la reducción de costes propuesta por la compañía supone el ajuste de los sueldos actuales con la implementación de un nuevo salario “que estará por encima de la media del sector”.
Por otra parte, Nissan ha pedido al comité de empresa la búsqueda de una solución para las actividades que no son fundamentales para la fabricación de vehículos. “La planta de Ávila se tiene que concentrar con las que sí son fundamentales, siguiendo los estándares de producción de Nissan”, advirtió la multinacional.
El comité de empresa valorará públicamente esta tarde estas propuestas antes de una asamblea para la que se ha convocado a los trabajadores de la planta abulense.