Ayuntamiento de Salamanca y EOI invierten 2 millones de euros en la inserción laboral de 500 jóvenes a través del Programa Millenials
La mayoría de los fondos proceden del Fondo Social Europeo, gestionado por la Escuela de Organización Industrial, y permitirán la firma de contratos de un mínimo de seis meses en empresas de diversos sectores
El alcalde de Salamanca, Alfonso Fernández Mañueco, y el director general de la Escuela de Organización Industrial (EOI), Fernando Bayón, anunciaron hoy la inversión conjunta de dos millones de euros a través del Programa Millenials con los que ambas instituciones permitirán la inserción laboral de 500 jóvenes salmantinos o residentes en la ciudad que, finalizada su formación universitaria o en formación profesional, firmarán sus primeros contratos por un mínimo de seis meses en empresas de diversos sectores ubicadas en la ciudad.
Fernández Mañueco señaló que el convenio firmado hoy entre EOI y Ayuntamiento de Salamanca “contribuye de manera decisiva a que Salamanca sea una ciudad con más oportunidades para que los jóvenes desarrollen su proyecto de vida”. Se trata, según el alcalde salmantino, de “un acuerdo importantísimo” para que los jóvenes no solo tengan “el acceso a un puesto de trabajo” sino que puedan “planificar su futuro en el entorno” de la ciudad de Salamanca.
La iniciativa, denominada Programa Millenials, tendrá una duración de cuatro años para los 500 jóvenes titulados en la Universidad o en diferentes Ciclos Formativos que recibirán formación teórica y práctica. Para la primera hornada de jóvenes, prevista en 250 personas, la primera de las fases comenzará en el mes de noviembre y se prolongará durante dos meses, mientras que la parte práctica se iniciará mediado el mes de enero o en el mes de febrero y tendrá una duración mínima de seis meses en las diferentes empresas que se vayan sumando al programa y con las que los jóvenes formalizarán sus contratos.
Por ello, Fernández Mañueco quiso “invitar a las empresas de la ciudad a participar” porque, con el Programa Millenials, “se ponen encima de la mesa a los jóvenes formados de Salamanca”, en una iniciativa que “ayudará a completar su capacitación profesional para acceder al mercado laboral y les permitirá encontrar su oportunidad de trabajo y proyecto de vida en Salamanca”.
Por su parte, el director general de la EOI, Fernando Bayón, explicó que la mayoría de la financiación, 1,8 millones de euros, procede de la Escuela de Organización Industrial como “fundación pública de carácter estatal del Ministerio de Industria, Energía y Turismo que lleva años gestionando fondos comunitarios”, en este caso del Fondo Social Europeo. Así, el Ayuntamiento de Salamanca aportará los 162.200 euros restantes.
Menores de 30 años
El convenio, destinado a “un colectivo especialmente perjudicado por la crisis”, como son los jóvenes, está destinado a menores de 30 años que estén dados de alta en el Sistema de Garantía Juvenil y cuenten con la formación que el convenio requiere. Este representa, según Bayón, dos modelos: “por un lado, el de la colaboración entre administraciones para aunar intereses y sacar adelante un programa conjunto de formación y empleo”. Por otro, el de la colaboración “público-privada, porque no se podría llevar a cabo sin contar con las empresas que van a permitir a los jóvenes acceder a ese primer empleo sin coste inicial alguno”.
Bayón aseguró que “cuando la empresa necesita trabajo y conoce a la persona, esta tiene una enorme oportunidad de quedarse de manera estable en dicho puesto de trabajo”, por lo que calificó el programa como “un trampolín o autopista para que los jóvenes puedan empezar a forjarse una carrera laboral”.
En cuanto a las empresas participantes, aseguró que “no hay líneas rojas” para su participación y que ahora está previsto que el Ayuntamiento de Salamanca “hable con las organizaciones empresariales de la ciudad para ver donde tienen las mayores necesidades”. No obstante, sí señaló la formación en nuevas tecnologías como “un nicho de empleo de mayor volumen, que tiene una acogida extraordinaria”.
Por último, Bayón aseguró que el empleo no será precario y que en los seis primeros meses, “el joven que se incorpore a la empresa va a estar cobrando un mínimo de 700 euros de la aportación que hacemos”. La campaña de promoción del Programa Millenials comenzará hoy a través de las páginas web de ambas instituciones y con el reparto de folletos informativos detallando la iniciativa en Salamanca.