Empleo. Alcampo reparte 33,67 millones entre su plantilla en 2023
Dos dependientes de Alcampo.
Alcampo repartió el pasado año un total de 33,67 millones de euros a su plantilla en concepto de primas y acciones a través de los planes de reparto de beneficios y remuneraciones variables personales y de equipo. Se trata de una cifra que supone un incremento del 7 por ciento con respecto al año anterior. La marca de supermercados del pajarito tiene en la capital soriana tres establecimientos, que en Castilla y León ascienden a 82.
En concreto, y según informó Alcampo en un comunicado, más de 15 millones fueron entregados en concepto de “reparto de beneficios” a los 17.500 trabajadores accionistas de la marca de superficies comerciales.
Además del plan de accionariado voluntario, puesto en marcha en 1996, Alcampo cuenta con programas para reconocer económicamente el trabajo individual y de equipo, otorgando este pasado año, a través de los mismos, un total de 18,46 millones de euros, de los que 2,35 se dividieron en acciones y 16,11 se repartieron en valor monetario, según cifras recogidas por Ical.
Según afirmó la directora de recursos humanos de la compañía, Patricia González, “para Alcampo compartir ha sido, desde siempre, un valor transversal que ha acompañado la evolución de la compañía y sobre el que se desarrollan políticas, programas y acciones que van creciendo y progresando a lo largo de los años”.