El Ayuntamiento favorece la formación de 197 mujeres en los últimos 15 meses

El Ayuntamiento de Soria, a través de las políticas de igualdad que lleva a cabo la Concejalía de Bienestar Social, Cooperación e Igualdad, ha favorecido la formación de 197 mujeres en los últimos 15 meses gracias a diferentes convenios de colaboración que el Consistorio ha firmado con los agentes sociales y sindicatos y cuyos objetivos se han centrado en la formación de cara al empleo, a la inserción laboral y al conocimiento de las nuevas tecnologías por parte de las mujeres sorianas.

Así lo explicó ayer la concejal de Bienestar Social, Rosa Romero, que matizó que las principales beneficiarias de estos cursos de formación han sido las mujeres víctimas de violencia de género, mujeres mayores de 45 años, paradas, y licenciadas y diplomadas de alta cualificación que en el momento de la formación se encontraban desempleadas.

Romero explicó que la formación que se ha ofrecido a las casi 200 sorianas se ha desarrollado en dos periodos. El primero tuvo lugar durante el último trimestre del 2009 cuando se consiguió formar a 70 mujeres gracias a convenios con los agentes sociales que según explicó la concejal «consideramos que eran los mejores conocedores de los yacimientos de empleo de la provincia y además los que mayor facilidad tenían para captar a mujeres de diferentes ámbitos puesto que desde la Concejalía esa misión nos resultaba imposible».

 

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