Un hipotético ERE en Fico vuelve a dividir al comité de empresa

UGT, CC OO y Csif deberán consensuar una propuesta a la dirección de Fico Mirrors para evitar el despido de 105 trabajadores, algo que sólo será «posible y viable» si se ejecuta un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en la plantilla. Esta es la impresión del sindicato Csif, pero no la de CC OO y UGT, conocidas las diferencias entre los tres sindicatos, de forma que ahora mismo todo apunta a que el día 15 de septiembre (plazo que ha dado Fico al comité) se presenten a la empresa propuestas distintas. Esta es una de las reacciones más importantes de la asamblea celebrada ayer en el Gaya Nuño convocada por el comité de empresa, en una doble sesión de mañana y tarde, y a la que representantes de la empresa declinaron asistir a pesar de la oferta realizada por Csif.

La plantilla, compuesta por 652 personas, se menguaría en 75 empleos directos y 35 indirectos si se cumpliera la amenaza de la empresa que alega motivos productivos y previsiones de falta de pedidos debido a la crisis económica. El representante de Csif, Jesús López, dijo que la asamblea se llevó a cabo con una «información sucinta y breve». «Hemos abierto un debate y queríamos que acudiera la empresa para dar la información necesaria, pero nos ha pasado la pelota a nosotros; en alguna ocasión, incluso, se ha parado la fábrica, pero esta vez no ha sido así».

 

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