La contratación indefinida toca fondo con el peor ratio de la década

Cada vez se firman menos contratos indefinidos enSoria. Los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social revelan que en los siete primeros meses del presente ejercicio sólo se han formalizado un 7,65% de contratos de esta modalidad en la provincia. Un porcentaje que representa el valor más bajo que se ha registrado al menos en los últimos 10 años, teniendo en cuenta el periodo de las siete primeras mensualidades.

Entre los meses de enero y julio de 2014 se han rubricado en la provincia 16.483 contratos: 1.261 indefinidos, que representan el 7,65% del total; y 15.222 temporales, que suman el 92,35% del total. 

Las estadísticas del Ministerio de Empleo y Seguridad Social revelan que la denominada «recuperación económica» ha llegado, en materia de contratación, con un incremento significativo de la contratación. No obstante, ésta se caracteriza por la temporalidad. 

Las cifras corroboran esta situación. El número de contratos firmados hasta el mes de julio en Soria (16.483) es el más alto desde el inicio de la crisis: hay que remontarse hasta el mismo periodo de tiempo de 2008 para encontrar un resultado más elevado, año en el que se firmaron 18.790 contratos hasta julio. Entonces se firmaron un 12,28% más de contratos que en la presente anualidad. 

Sin ir más lejos, en los siete primeros meses de 2014 se han firmado 1.964 contratos más que el año pasado, cuando se formalizaron 14.519. Es una reducción a lo largo del último año del 13,53%.

La contratación ha aumentando en términos generales, pero el ratio de contratos indefinidos sobre el total es cada vez menor. Es decir, cada vez se firman menos contratos indefinidos sobre el total.

Las estadísticas del Ministerio de Empleo y Seguridad Social detallan que entre enero y julio del año 2008 el porcentaje de contratos indefinidos sobre el total se situó en el 12,04%. Es la cifra más alta de la última década. Un valor que se ha reducido año tras año.

Entonces se formalizaron 2.262 contratos indefinidos sobre un total de 18.790. Frente a estos datos, está la situación de 2014, cuando apenas se han rubricado 1.261 contratos de esta modalidad sobre un total de 16.483. Lo que supone una tasa del 7,65%.

El menor peso de la contratación indefinida en el mercado de trabajo ha conllevado, como es lógico, el incremento del empleo temporal. Una subida que también ha sido paulatina. 

La tasa de contratación temporal se situó en el 87,96% en los siete primeros meses del año 2008. Entonces se firmaron 16.528 contratos de esta modalidad sobre el total de 18.790. Un valor que progresivamente también ha ido en aumento hasta situarse en el 92,35% del total en 2014, ejercicio en el que hasta ahora se han firmado 15.222 contratos temporales sobre un total de 16.483.

Han aumentado los contratos temporales, y estos se caracterizan por tener una duración muy reducida. Un ejemplo de ello es el caso de julio de 2014. El séptimo mes del año se cerró con 3.276 contratos temporales sobre un total de 3.426. Una proporción que representa el 95% del total. Prácticamente la mitad de estos, un total de 1.480, apenas tuvieron una duración de un mes. Es decir, el 45,17% de los empleos temporales creados en julio apenas tuvieron una duración de 31 días.

El empuje del sector Servicios durante el presente periodo estival ha situado a los camareros como la ocupación más demandada durante el mes de julio, según los últimos datos del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal.

Y es que de los 3.426 contratos suscritos durante julio en Soria, 807 fueron de camareros, lo que supone en 23,5% del total. Además, hay que destacar que estos contratos se incrementaron  en un 17,13% respecto al mes de junio.