El administrador de Aleia afirma que «la prioridad» son las nóminas

«Esperanzadora» reunión de la plantilla de Aleia Roses con el nuevo administrador concursal de la empresa. A finales de esa semana se celebró una asamblea, según confirmó el sindicato UGT, en el que se transmitió a la plantilla que la «prioridad» por parte de la nueva gestión de la factoría es el pago de las nóminas de los 300 trabajadores de la plantilla. Además, también se comunicó que desde la administración se considera que el proyecto de Aleia «tiene viabilidad» a medio plazo, según confirmó el responsable de Industria de UGT, Pablo Soria.

Desde UGT explicaron que la asamblea con los trabajadores de Aleia tuvo lugar a finales de la semana pasada. Se trata del primer contacto directo del nuevo administrador concursal de la compañía después de que tomara posesión de su cargo y previo cese del primer administrador nombrado el pasado 12 de noviembre. Soria apuntó que «el administrador trasladó a la plantilla que se va a hacer todo lo posible para pagar las nóminas». «Lo que nos ha dicho es que todo el dinero que entre se utilizará para pagar a los trabajadores, esa es la prioridad», recalcó el sindicalista.

Soria celebra las intenciones de la administración concursal, aunque también advierte que la plantilla supo también si bien el pago es un prioridad «no hay fechas» concretas para cumplir con los pagos. Según el convenio de Aleia Roses los trabajadores de la compañía debería cobrar sus salarios entre los días uno y cinco del mes. «Ahora mismo no sabemos exactamente el tiempo que tardarán en pagar», indicó Soria. Hasta la fecha, la empresa está al día con los pagos a la plantilla, aunque no siempre se ha podido cumplir el calendario establecido en el acuerdo laboral. En este sentido de momento se descarta la posibilidad de tener que aplicar medidas regulatorias en materia de empleo.

Otra de las noticias positivas compartidas por el administrador durante su reunión con la plantilla a finales de la semana pasada es que «ve viabilidad en cierto tiempo», según desveló Pablo Soria. El responsable de UGT incidió en que ahora mismo en la planta se está trabajando «al 100%» y que «se está produciendo con una mayor calidad y las ventas están mejor».

Desde el sindicato también aseguraron que la empresa sigue generando interés entre posibles inversores y que incluso representantes de grupos de inversión han llegado a visitar las instalaciones. «Hay interés para invertir en Aleia porque es un proyecto viable», aseguró.

Con toda esta información, desde UGT consideran que la reunión fue «esperanzadora», aunque son conscientes de que todavía queda un largo proceso por delante, a tenor de los propios plazos que marca la normativa concursal. Cabe recordar que ahora mismo el administrador concursal, que tomó posesión la semana del 11 de noviembre, está inmerso en la elaboración del informe concursal que arrojará información precisa sobre el estado en el que se encuentra Aleia y sus posibilidades de viabilidad futura. En el auto de apertura del concurso de acreedores el juzgado estableció un periodo de dos meses para que se cumplimentaria el citado documento por lo que se espera que pudiera presentarse ante la autoridad judicial a mediados del próximo mes de enero. «Todavía estamos en pleno proceso de desarrollo del informe, la administración concursal está manteniendo reuniones con los técnicos, pero de momento lo más importante es que la liquidez se destinará de forma prioritaria al pago de las nóminas de los trabajadores», explicó Soria.

La empresa Aleia Roses, ubicada en Garray, está en situación de concurso de acreedores voluntarios desde el pasado miércoles, 16 de octubre, fecha en la que se publicó el auto del juzgado de lo Mercantil de Soria una vez que se comprobó la situación de «insolvencia» de la firma. El citado auto, al que ha tenido acceso este medio, revela que mediante la documentación presentada ante el juzgado, Aleia asegura que dispone de un activo de 55,8 millones y un pasivo de 29,9 millones de euros.El auto indica que Aleia alegó en su solicitud de declaración de concurso que «se encuentra en estado de insolvencia». Para acreditar esta circunstancia la empresa presentó, entre otras cuestiones, una memoria expresiva de la historia jurídica y económica, un inventario de bienes y derechos, la relación de acreedores y de las «reclamaciones judiciales actualmente en tramitación» dirigidas frente a Aleia y una relación de trabajadores. Los problemas económicos de Aleia saltaron a la este verano después de que se produjera un impago, subsanado días después, de la paga extra. La falta de liquidez terminó desembocando en que la empresa se viera obligada a presentar el concurso de acreedores.