Hiberus oferta 25 puestos cualificados para iniciar su desembarco en Soria

La emigración de jóvenes preparados es uno de los caballos de batalla de Soria desde hace décadas. Ahora, la consultora Hiberus ha anunciado la puesta en marcha de un programa para captar a personas con una buena formación tecnológica, traerlas de vuelta y que puedan desarrollar su carrera profesional a través del teletrabajo. Las 25 primeras ofertas se convocaron a través de la plataforma Infojobs y en la mayor parte de los casos ya se ha completado la recepción de candidaturas mientras que en otro se había vuelto a abrir.

«Parte del talento técnico numantino se ha tenido que mudar por trabajo. En Hiberus abrimos nueva sede en Soria y queremos traeros de vuelta». Con estas palabras, la compañía presenta su Operación Numancia Digital para captar trabajadores en su nueva sede, ubicada en El Collado.

La campaña cuenta con su página propia por parte de la multinacional, que recurre al sentimiento soriano para el retorno de talento. «Para que podamos comer juntos los mejores torreznos del mundo. Para que podamos celebrar juntos cómo el Numancia asciende a segunda. Para que podamos ir juntos en busca de migueles y que el sol nos ofenda», señalan.

Los perfiles que se buscaban eran cualificados y vinculados principalmente al sector de la informática, y más concretamente al de programación y gestión. Las titulaciones requeridas son ingenierías y formaciones profesionales del ramo, en muchos casos con experiencia.

Concretamente la oferta inicial consistió en tres desarrolladores de Microsoft SharePoint online; otros tres ingenieros de calidad de software; un desarrollador de Node.js; un desarrollador de Drupal; cinco desarrolladores de Java multiservicios, una plataforma muy popular por ejemplo en las aplicaciones para móviles; tres ingenieros de desarrollo en la nube; un analista programador de Oracle; un gestor de servicios; cinco desarrolladores de ventas comerciales en la nube; y dos ingenieros de datos. Como se puede observar, son todos trabajos en un entorno digital que pueden realizarse mediante teletrabajo vía internet, siguiendo una de las corrientes que han aflorado durante la pandemia de la Covid-19. De hecho, en los anuncios es una de las ventajas que se ofrecen ya desde el momento de la convocatoria.

Además de poblar su nueva sede, la consultora multinacional también vende Soria a los profesionales interesados en asentarse. Así, en su página promocional Hiberus pregunta: «¿Estás harto de los atascos y de que te cueste una eternidad llegar a la oficina? ¿Estás cansado del elevado precio de tu vivienda a pesar de tener pocos metros cuadrados? ¿Deseas que llegue el fin de semana para poder huir y respirar aire fresco?», ilustrando esta última cuestión con una imagen de la Laguna Negra.

Como contrapunto a esas preguntas  destaca que «la ciudad de Soria se encuentra en el top 10 de ciudades mas económicas de España» además de contar con otras ventajas frente a las grandes ciudades si se trabaja en el sector. Es el caso de la «estabilidad laboral», la posibilidad de emprender una carrera profesional, la «calidad de vida», las «viviendas económicas», los valores medioambientales, «aparcar con facilidad», «mayor seguridad» que en otras capitales de provincia o su proximidad a grandes ciudades.

«Muchos perfiles tecnológicos se ven obligados a vivir en las grandes ciudades, en Hiberus queremos ofrecer la oportunidad laboral que mejorará su calidad de vida en todos los ámbitos. Somos una de las principales compañías de tecnología españolas. Especializados en servicios de consultoría de negocio, desarrollo tecnológico, transformación digital y outsourcing. Contamos con más de 1.200 empleados en plantilla y al término del año 2019 facturamos más de 60 millones de euros», explica la propia compañía a través de las páginas web de la Operación Numancia Digital. También anuncia ya su ubicación, en el número 17 del Collado, en pleno centro de la capital.

La estrategia de descentralizar lugares de trabajo se aplicará también en otros puntos de España, siendo Soria el primer caso. De hecho, al desplegar la pestaña de ‘Quiero volver a...’ el primer nombre que aparece es el de la provincia. Además de las convocatorias realizadas en Infojobs también existe la posibilidad de enviar el currículo a través de su web.

Curiosamente, a principios de 2020 se anunció otro proyecto tecnológico para Soria, en este caso desde el sector público. Se trata de un centro de procesamiento de datos de la Seguridad Social y la estimación inicial fue que generaría una veintena de empleos directos, también gracias a la digitalización.