Los sindicatos solicitan subir la cárcel de categoría para atraer funcionarios

Para abrir la nueva cárcel hace falta incorporar más funcionarios, un punto en el que todas las partes están de acuerdo. Pero conseguir que los trabajadores soliciten Soria como destino es más complejo, como se ha visto en otras áreas y reconocieron desde el propio Ministerio del Interior en la inauguración. 

Para lograrlo, los sindicatos Acaip-UGT y CSIF tienen una propuesta sobre la mesa: subir la categoría de la cárcel. Las prisiones españolas se encuentran catalogadas según un baremo que tiene en cuenta cuestiones como la insularidad de su ubicación, el tamaño o el tipo de presos. En función del apartado en el que se encuentre, el complemento de destino deja un salario mayor o menor.

Soria se encuentra actualmente en la categoría 2.1 y el deseo de los sindicatos es que ascienda a 1.1, lo cual dejaría salarios más atractivos para los trabajadores. La idea ya se ha trasladado tanto a la directora de la prisión soriana, Concha Zurdo, como al subdelegado del Gobierno, Miguel Latorre.

Así lo confirmaron tanto fuentes de CSIF como de Acaip-UGT. «Estamos dando un poco de guerra con lo que dijo el secretario de Estado, que es muy difícil cubrir plazas. A ver si recalifican la prisión por el tema económico» y al menos se igualan las condiciones de otros centros. Por ejemplo la cárcel de Segovia es de la misma categoría que Soria, pero la de Burgos o la de Daroca (Teruel) están por encima y se cobra más, lo que puede ser un factor decisivo para solicitar uno u otro destino.

«CSIF y Acaip-UGT estamos de acuerdo totalmente en ello y ya lo hemos solicitado a la directora y al subdelegado», añadieron las citadas fuentes. «Sería atractivo un nivel 1.1». En esta escala es donde se encuentra la citada de Burgos, la de Zuera (Zaragoza), la de Dueñas (Palencia) o Topas (Salamanca), y con el cambio Soria ya podría competir en la misma liga. Obviamente la provincia no puede optar a las categorías con mayor complemento, dado que se corresponden con centros ‘especiales’ (ubicados en el País Vasco y Navarra) o insulares, pero al menos estaría entre las prisiones peninsulares donde el complemento de destino es más jugoso.

Por otro lado, tanto Acaip-UGT como CSIF dieron la misma respuesta a la pregunta clave para la puesta en marcha del nuevo centro penitenciario, el cuándo. «No hay ninguna fecha. Ni fecha ni nada» a la espera de que «vaya viniendo gente» para completar la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) contemplada para la prisión. «Creemos que va a salir un concurso en septiembre y no sabemos si estarán las 98 plazas que faltan de la RPT».

Ante la reciente concesión del servicio de mantenimiento, también se solicita que se mantengan las dos personas que actualmente cubren las necesidades del centro. A los funcionarios que ya prestan servicio en Soria tampoco se les está impartiendo formación específica más allá de «algún protocolo».

Las sensaciones entre los sindicatos pasan por esperar todavía algunos meses por varias cuestiones. Por ejemplo desde Acaip-UGT se apunto que faltan algunos sistemas como el informático, lo que demoraría el traslado. Por otro lado, desde CSIF se recordó que las instalaciones llevan ya un tiempo construidas y antes de recibir a internos y trabajadores habría que volver a comprobar todos los sistemas.

«Nadie nos dice ‘para tal día vamos a mirar esto’», algo que ahora se complica al ser un mes en el que buena parte de la plantilla disfruta de vacaciones. «Por ahora hay pocas cosas claras» respecto a la puesta en marcha, señalaron en CSIF.

En términos similares se manifestaron en Acaip-UGT. «Ni la directora sabe cuando, ni Madrid sabe cuando. Depende de cuándo lleguen los funcionarios y de las cosas que queden por poner». Se llegó a abarajar la fecha de diciembre, pero está en el aire.