Ondara consuma el despido de 151 trabajadores que tendrán una indemnización media de 6.000 euros

Apenas hubo margen en la negociación y finalmente serán 151 los trabajadores que el próximo 31 de diciembre abandonen Ondara. La empresa, que llegó a tener en torno a 300 trabajadores –en la época de Aleia Roses– se quedará con menos de 70 empleados que serán los responsables de completar el proceso de validación de las 9.000 plantas de cannabis –que aún no han llegado– y lograr la licencia comercial que permita la vuelta a la actividad del invernadero de Garray. 

Tras una maratoniana reunión en la tarde-noche del jueves, los sindicatos y la empresa llegaron a un acuerdo. La propuesta final queda muy lejos de las pretensiones sindicales, pero la situación de la empresa, sin apenas carga de trabajo hasta que obtenga la licencia comercial, no deja otra salida. El ERE supondrá el despido de 151 personas que cobrarán, de medida, una indemnización de unos 6.000 euros. 

Finalmente, el acuerdo entre sindicatos y empresa fue ratificado por la asamblea de trabajadores con un respaldo del 95%. El acuerdo se sustancia en que los afectados obrarán una indemnización de 28 días por año trabajado, con un mínimo de 2.000 euros. A esa cantidad hay que sumar lo comprometido el ERTE en vigor –pago de vacaciones, 50 euros por mes en suspensión y dos semanas de desafectación–  Esto supone que cada uno de los 151 despedidos cobrará una media de algo más de 6.500 euros. 

Las posturas lograron acercarse gracias a a la mediación de la Junta que puso sobre la mesa algunas medidas que están encaminadas a paliar la situación de desempleo a la que quedan abocados los 151 trabajadores. La propia consejera de Empleo, Ana Carlota Amigo, fue la encargada de presentar ayer el acuerdo en Soria. 

Tras esa mediación de la Junta, la empresa adquiere el compromiso de reincorporar a los trabajadores despedidos de forma prioritaria cuando su volumen de actividad se lo permita. Se estima, según los planes de la empresa, que esto podría suceder a partir del próximo verano. Amigo incluso se mostró optimista al avanzar que para principios de 2023 la totalidad del empleo no solo podría estar recuperado sino verse «incrementado». 

Además, la Junta incorpora a todos los afectados por el ERE a las bolsas de empleo del programa Retos con el objetivo de facilitar su reinserción en el mercado laboral. A través de esta iniciativa, las empresas que contraten a extrabajadores de Ondara podrán recibir una subvención de entre 10.000. y 12.000 –en el caso de los empleados de más de 45 años– siempre y cuando garanticen un contrato indefinido y mantengan el puesto de trabajo durante dos años. Amigo significó que en otra provincia, de 50 trabajadores afectados 25 encontraron empleo «en una semana». 

Los extrabajadores de Ondara que así lo deseen podrán también pasara formar parte del programa de formación con «garantía de contratación», según explicó la consejera. «Es una situación dura, pero no dejamos a nadie solo», insistió Amigo asegurando también que la Junta realizará una «seguimiento» a las condiciones del acuerdo. 

El director de Ondara, Antonio Carrión, reconoció la situación «compleja» de la empresa y la necesidad de una solución «dura y difícil». «Necesitamos tiempo», advirtió remarcando su confianza en un proyecto que debe actuar como tractor de empleo y otras iniciativas empresariales. 

Desde la parte sindical la mediación de la Junta y las garantías aportadas por el Gobierno regional son la única luz tras una negociación en la que «no hay nada que celebrar», según reconoció la representante de CCOO, Amor Pérez. A pesar de las alternativas planteadas las conversaciones fueron «poco fructíferas», por lo desde la óptica sindical la aportación de la Junta es lo único positivo. «Todas esas vías suman», subrayó. En la misma línea, Pablo Soria de UGT valoró que el programa Retos «puede ayudar mucho». «La negociación ha sido muy dura y larga», admitió. El sindicalista tampoco escondió que el resultado final está muy lejos de lo pretendido por los representantes laborales. «Si estaremos vigilantes y atentos a que se cumpla», advirtió. Ambos sindicatos sostuvieron que la presencia de la Junta supone un «aval» para los 151 trabajadores que van al paro y manifestaron su voluntad de «seguir confiando» en el proyecto de Ondara a pesar de los continuos reveses.