Heraldo-Diario de Soria

SERVICIOS SOCIALES

Los trabajadores de Los Royales y Ángel de la Guarda de Soria presentan 9 denuncias ante Inspección de Trabajo

Están avaladas por 126 trabajadores y acusan a la Gerencia de Servicios Sociales de "abuso intolerable" en cuanto a los cambios de turnos o el calendario laboral

Residencia Los Royales de Soria.-HDS

Residencia Los Royales de Soria.-HDS

Publicado por
VÍCTOR F. MORENO
Soria

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El Comité de Empresa de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León, ha presentado 9 denuncias en Inspección de trabajo avaladas por las firmas de 126 trabajadoras, contra la Gerencia de Servicios Sociales de Soria por lo que consideran un «abuso intolerable que sufren» las trabajadoras de las competencias funcionales de auxiliar de enfermería, personal de servicios y enfermeras de la Residencia para Mayores Los Royales y de personal de Servicios del Camp.Co Ángel de la Guarda, en cuanto a la «modificación reiterada de su calendario laboral, con cambios de turnos, basándose la Administración, en necesidades del servicio», según informó el sindicato Csif.

La representación de los trabajadores estima que todo ello «deriva que no se cumpla con la ley 39/1999, de 5 de diciembre, para la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras y con el artículo 70.1 ‘Calendarios Laborales” del convenio colectivo. 

El comité dice que la situación que sufren las trabajadoras de ambas residencias es «insoportable» y que el agotamiento físico y psicológico está haciendo «mella en las plantillas, que sienten la falta de respeto y el maltrato laboral por parte de la Gerencia de Servicios Sociales y de la Delegación Territorial de la Junta por tolerarlo, siendo conocedora de la situación».

Además, acusa a la Gerencia de «con la excusa de las necesidades de servicio, pretenden esconder su pésima gestión de los recursos a no ser que quieran destruir los servicios públicos de calidad y precarizar hasta el extremo las condiciones de trabajo, y con ello perjudicar la asistencia o cuidado a las personas mayores, para justificar su desmantelamiento o privatización».

Desvela que los representantes de los trabajadores se reunieron con el gerente de Servicios Sociales para exponerle el «malestar» que tienen los trabajadores «al modificarles sus turnos de trabajo» y, por lo tanto, también «les obliga a modificar su vida familiar y personal» sin que «se haya aportado ninguna solución».

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