ECONOMÍA
FOES lanza una Red de Talento de sorianos para impulsar la provincia
La patronal busca localizar a todos los emigrados y conseguir conexiones que contribuyan al desarrollo de Soria y cierra el primer evento para el 23 de diciembre con la vuelta por Navidad
Unir a todos los sorianos en el exterior para impulsar la propia provincia es lo que se ha propuesto la Federación de Organizaciones Empresariales Sorianas (FOES) con el lanzamiento de su Red de Talento, un localizador de aquellos sorianos que están fuera de su lugar de origen y que sirva de punto de encuentro para construir una provincia mejor y con mayores oportunidades, así como convertirse en una herramienta para facilitar el retorno de talento.
María Ángeles Fernández, directora general de FOES, presentó ayer esta nueva herramienta que ha creado en colaboración con la Diputación Provincial de Soria y dentro del marco de la SSPA con la que la patronal pretende aprovechar la debilidad de despoblación de la que adolece la provincia en una oportunidad para el desarrollo de Soria.
De hecho, busca crear una comunidad de influencia más importante de la provincia en el exterior y que empiece a funcionar de inmediato «de manera activa y bidireccional». Es más, FOES ya ha programado el primer evento para el próximo 23 de diciembre, aprovechando la vuelta a casa de los sorianos por Navidad.
Y es que según los datos del Instituto Nacional de Estadística, hay 65.304 sorianos viviendo en el resto de provincias de España, y 8.475 viviendo en el extranjero. «Esto se traduce en que un 54% de los nacidos en Soria residen fuera de la provincia, tanto en el resto de España como en el extranjero. La Red busca convertirse en el punto de encuentro para todos ellos». Es decir, busca posicionarse como la nueva «Casa de Soria en el mundo», añadió Fernández.
«Quermos que se convierta en el punto de encuentro entre todos los sorianos repartidos por el mundo que quieran mantener el vínculo con Soria y que estén dispuestos a unir fuerzas para construir una provincia mejor y con mayores oportunidades, así como convertirse en una herramienta para facilitar el retorno de talento».
En este sentido, Fernández reconoció que son muchos los sorianos que se ponen en contacto con FOES porque quieren volver a su tierra, pero no lo consiguen porque no encajan sus puestos de trabajo con la oferta laboral en la provincia. «El problema es que tenemos un mercado muy ineficiente y hay que buscar la conexión para conseguir que encaje todo el que quiere retornar», señaló la directora general de FOES.
La finalidad principal del proyecto es convertirse en un modelo de colaboración entre los profesionales, las empresas de Soria y el territorio, con el objetivo de aportar conocimiento y experiencia al desarrollo y crecimiento de la provincia. Pero también ser el punto de encuentro entre todos los sorianos repartidos por el mundo que quieran mantener el vínculo con Soria y que estén dispuestos a unir fuerzas para construir una provincia mejor y con mayores oportunidades, así como convertirse en una herramienta para facilitar el retorno de talento.
Para mantener activa esta comunidad de influencia desde FOES se organizarán distintos eventos y actividades online del interés de los participantes de la Red, así como encuentros con empresas y empresarios. Fernández adelantó que el primer evento programado es un encuentro presencial que tendrá lugar el próximo 23 de diciembre, que incluirá la ponencia de varios sorianos en el exterior y servirá como primer punto de encuentro del talento soriano emigrado con motivo de la vuelta a casa por Navidad. «Estamos todavía organizando la actividad que iremos concretando conforme se acerque la fecha».
La directora general de FOES aprovechó la presentación para animar a todos los sorianos en el exterior que quieran mantener el vínculo con su provincia o incluso regresar a ella a registrarse en https://soria.redtalentosspa.es, una herramienta que ‘moverán’ a través de las redes sociales y que espera que también llegue a todos los rincones a través del boca a boca: «Todos tenemos a gente fuera de Soria a quienes podemos comunicar esta Red de Talento para que se implique en favor del desarrollo de la provincia».
Para formar parte, los usuarios interesados solo deberán ingresar en la página web de la Red de Talento de Soria (https://soria.redtalentosspa.es/) y registrarse aportando unos sencillos datos. Una vez validados podrán tener acceso a todas las herramientas de la plataforma. Un dato curioso es que el usuario tiene que incorporar el motivo que le lleva a formar parte de la red. «De ahí esperamos sacar mucha información que queremos que sea bilateral porque buscamos que los sorianos sean embajadores de su tierra allá donde estén, y al mismo tiempo puedan atraer a inversores a Soria».
Además, la red está abierta a cualquier soriano, independientemente de su formación o profesión, porque el objetivo es «contribuir al desarrollo de la provincia a partir de esta plataforma que va a mapear todo el talento de Soria y activarlo para construir una Soria mejor».