El programa para ‘ninis’ rescata del paro a 470 jóvenes en Soria

El Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) de la Cámara de Comercio de Soria con jóvenes que no estudian ni trabajan pero que sí quieren encontrar un empleo, ha conseguido que se incorporen al mercado laboral más del 65% de los inscritos durante los ocho años que lleva en marcha. Así, desde el año 2015 son 673 los que se han registrado en esta iniciativa para generar empleo entre los jóvenes, que a su vez es el colectivo más afectado por el paro en toda Europa, y evitar al mismo tiempo que se vayan de la provincia.

De ellos, más de 470 están trabajando en empresas pertenecientes al sector de la automoción, farmacéutico, comercial, agroalimentario y de hostelería, entre otros. Pero además, se han subvencionado 21 empleos gracias a las ayudas de 4.950 euros que ofrece la entidad cameral a las empresas para el fomento de la contratación a jóvenes de más de seis meses, dos a lo largo de este 2022. Trufbox, Garijo Baigorri, Recambios Paco, Embutidos La Hoguera, Untoria, La Estela de Numancia, Gil Alfonso, Tamesa, Acristalamientos Vinuesa, Soritur o Resinas Naturales son algunas de las firmas que han generado empleo estable entre los jóvenes.

Sin olvidar que el desarrollo de las acciones formativas ha servido para el acercamiento al empresariado, facilitando la colaboración mutua. Para ello, la Cámara ha gestionado un presupuesto de 677.685,74 euros, 359.968,85 euros los primeros cuatro años (contaba con un presupuesto inicial de 303.814,05 euros, a los que luego se sumaron otros 56.154,80 euros de fondos adicionales que recibió en febrero de 2018), y los otros 317.716,89 euros desde 2019 a 2022. Y el año que viene la entidad cameral tiene previsto continuar con el programa PICE ofreciendo asesoramiento y orientación a los beneficiarios de Garantía Juvenil, así como formación de calidad y adaptada a las necesidades de los menores de 30 años y del mercado laboral que faciliten su inserción en el mercado de trabajo. 

El Programa Integral de Cualificación y Empleo  (PICE) es una iniciativa gratuita, cofinanciada con apoyo del Fondo Social Europeo y enmarcado en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil del Ministerio de Trabajo y Economía Social en coherencia con la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven, dirigida a jóvenes de 16 a 29 años que no estudian ni trabajan y a empresas que quieran contratar jóvenes cualificados. 

Las Cámaras de Comercio actúan como mediadoras entre las empresas y los jóvenes para aumentar sus oportunidades laborales y ponen a su disposición a un orientador laboral que se responsabiliza de guiar al joven durante su itinerario formativo y acercarle a las empresas que demanden su perfil laboral. Por su parte, las empresas que deseen contratar a jóvenes cualificados del Programa PICE se benefician de incentivos en la contratación con ayudas por cada contrato formalizado.

La última de las formaciones se realizó este verano y participaron 15 jóvenes. Fue un curso de Auxiliar de Almacén y Logística, un puesto altamente demandado por las empresas de Soria, con el que recuperaba la formación presencial, tras el parón obligado por la irrupción del Covid. Gratuito para los participantes, tuvo una duración de 155 horas, con clases presenciales de lunes a viernes y en horario de 8.00 a 14.00 horas del 15 de junio al 25 de julio en la Cámara de Comercio de Soria. Los alumnos recibieron 90 horas de formación específica entre el 5 y el 25 de julio en la que se impartieron conocimientos de organización de almacenes y stocks, gestión de embalajes, normativa de seguridad e higiene en almacenes y operaciones con carretilla eléctrica. Una formación que se completó con otra más general de empleabilidad (del 15 al 29 de junio) cuyo objetivo final era que los alumnos conocieran técnicas de búsqueda de empleo y desarrollaran habilidades para enfrentarse a una entrevista de trabajo u otros procesos de selección.

Este curso completa el amplio catálogo de formación online que pueden realizar los jóvenes de Soria a través de PICE y la Cámara de Comercio, desde formación troncal a específica, con más de 140 relacionados con las necesidades de las empresas de la provincia.

Hasta la fecha, el organismo cameral ha contado con la colaboración de Forum Sport, Aleia Roses, Cyndea Pharma, Fico Mirrors o Saiona, entre otras firmas. 

Durante estos años se han realizado formaciones online en función de las necesidades e intereses de los inscritos y también formaciones presenciales asociadas a las necesidades detectadas en el sector empresarial de la provincia, desde carretilleros a community manager, o diseño de videojuegos, además de ventas y atención al cliente.

Hasta ahora son 231 los alumnos que han recibido formación troncal, el 73% de manera presencial y un 23% online, que han supuesto más de 15.000 horas de cursos, mientras que otros 357 han contado con formación específica, el 50% presencial y el 50% online, con otras 47.000 horas de cursos.

Se trata de un programa a medida de los jóvenes, cuyo objetivo final es su inserción laboral. Para cada joven, un técnico orientador de Cámara diseña su itinerario individualizado, considerando intereses, perfil, grado de cualificación y capacidades que le permitan aumentar sus posibilidades de insertarse en el mercado de trabajo.

Asimismo, con el PICE, se facilita a las empresas sorianas jóvenes cualificados y, a su vez, apoya su contratación mediante un incentivo económico. El 20 de mayo se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia la convocatoria de ayudas de 2022 por la que una empresa que contrate al menos seis meses y a jornada completa a un joven de PICE, que haya pasado como mínimo por la fase de orientación, puede solicitar ayudas de 4.950 euros por cada contrato formalizado. Desde que arrancó el PICE han sido 21 los contratos estables que se han beneficiado de esta línea, dos este año.

Para que un joven pueda participar en el PICE, es necesario que se encuentre inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. En caso de no estarlo, y siempre que se cumplan los requisitos de Garantía Juvenil, la Cámara facilita la gestión de inscripción a cualquier joven. Entre los requisitos: estar empadronados en territorio español, tener más de 16 años y menos de 30, no haber trabajado ni recibido acciones formativas o educativas en el día natural anterior a la fecha de presentación de la solicitud y comprometerse a tener interés en participar activamente en el Sistema de Garantía Juvenil.