Heraldo-Diario de Soria

EMPLEO

Correos ofrece 34 puestos de trabajo en Soria. Este sábado 21 acaba el plazo para los exámenes de ingreso

El examen de ingreso para la cobertura de 7.757 puestos en toda España es el 7 de mayo
 

Cartero en la capital repartiendo correo a pie.-GONZALO MONTESEGURO

Cartero en la capital repartiendo correo a pie.-GONZALO MONTESEGURO

Publicado por
P. PÉREZ SOLER
Soria

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Este sábado 21 de enero concluye el plazo de inscripción para apuntarse a los exámenes del proceso de ingreso para personal fijo de Correos. La compañía celebrará el 7 de mayo el examen de ingreso para la cobertura de 7.757 puestos en toda España. Para la provincia de Soria hay reservadas un total de 34 plazas. 

El Órgano de Selección del Proceso de Consolidación de Empleo 2020-2021 quedó constituido este jueves, y, entre otros aspectos, fijo el 7 de mayo de 2023 como la fecha  del examen del proceso de ingreso de personal laboral fijo para la cobertura de estos 7.757 puestos. Son para las categorías  de reparto 1 y 2, agente de clasificación en centros de tratamiento y atención al cliente en oficinas, en el listado de as diferentes provincias de la geografía.

El plazo de inscripción para la participación en este proceso, actualmente abierto, finalizará este sábado 21 de enero a las 23.59 horas. Los interesados pueden recabar más información en la web de correos, dentro de la sección 'Personas y Talento'.

Las 34 plazas previstas para la provincia de Soria están repartidas como sigue:

  • Reparto 1 (motorizado). 23 plazas en jornada completa y 3 en jornada parcial.
  • Reparto 2 (pie). Una en jornada completa.
  • Agente de clasificación. Una en jornada completa y 4 en jornada parcial.
  • Atención al cliente. Dos en jornada parcial.

"Esta macro-convocatoria de 7.757 puestos de trabajo, la mayor oferta de Correos en décadas, representa un hito para cumplir con la estabilización del empleo y la reducción de la temporalidad.  Se enmarca en las tasas de reposición aprobadas para los años 2020 y 2021 en la Ley 20/2021 para la reducción de temporalidad en el empleo público y en el RDL 32/2021 de medidas urgentes para la reforma laboral", según fuentes de la entidad.

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