DESPOBLACIÓN
Las empresas de Soria ‘ahorraron’ 467.802 euros por las ayudas de funcionamiento
Los datos oficiales del Ministerio indican que en enero la reducción se aplicó sobre 21.387 empleados indefinidos, es decir, una reducción media de 21,87 euros que se convertirán en unos 300 euros al año
La SSPA durante una de las ruedas de prensa en las que reclamó las ayudas de funcionamiento. MARIO TEJEDOR
El pasado uno de enero se activaron las ansiadas ayudas de funcionamiento, amparadas por la UE, para las empresas de Soria, Cuenca y Teruel para compensar los efectos de la despoblación en estos territorios. El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, a través de Transparencia, facilitó los datos del impacto económico de la medida en su primer mes de vida –enero-. En el conjunto de las tres provincias el ahorro empresarial fue de 1,8 millones de los que 468.000 euros corresponden a las reducciones aplicadas en la provincia de Soria.
Ni cuando se anunció, ni en su tramitación posterior, el Gobierno había ofrecido estimaciones sobre el impacto que podrían tener estas ayudas. Los primeros datos disponibles, correspondientes a las cotizaciones abonadas en el mes de enero, permiten ya establecer con un poco más de precisión el alcance de unas ayudas muy demandadas por las tres provincias.
Las ayudas de funcionamiento en el planteamiento que permite la UE habilita a reducir en un 20% los costes laborales de las empresas de Soria, Cuenca y Teruel como fórmula de compensación a las por las dificultades que afronta el tejido productivo de estos territorios como consecuencia de la despoblación y de tener menos de 12,5 habitantes por kilómetro cuadrado. Son los únicos territorios donde se permiten estas ayudas en España. Tras muchas peticiones y retrasos –se podían aplicar desde abril de 2021– el Gobierno anunció en octubre la activación de estas ayudas y su puesta en marcha quedó vinculada al Presupuesto del Estado a través de una enmienda presentada por el PSOE.
Las ayudas de funcionamiento aplicadas por el Gobierno contemplan una reducción del 5% en las cotizaciones por contingencias comunes de todos los trabajadores con contrato indefinido a 31 de diciembre de 2023 en Soria, Cuenca y Teruel. El porcentaje de reducción por ese mismo concepto se amplía al 15% en los contratos indefinidos que se firmen a partir del 1 de enero en las poblaciones de más de 1.000 habitantes y al 20% en ese mismo sentido para los municipios de menos de un millar de habitantes.
Tal y como está explicado con anterioridad, en enero, primer mes de aplicación en el conjunto de las tres provincias beneficiarias, el ahorro alcanzó 1.781.104,61 euros, según la información facilitada por la Seguridad Social a través del portal de Transparencia. La medida benefició a 14.405 empresas y 85.382 trabajadores, según las mismas fuentes. De media, el ahorro en las tres provincias fue de 20,86 euros por trabajador.
En el caso concreto de la provincia de Soria, las cifras globales indican que el ‘ahorro’ de las empresas en la cotización por contingencias comunes fue de 467.802,31 euros durante el mes de enero. Esas rebajas fiscales se aplicaron en 3.172 empresas y en 21.387 trabajadores con contrato indefinido, es decir, una media de 21,87 euros por trabajador. La proyección indica que –tomando como base que los trabajadores tienen 14 pagas– que al año el ahorro será de unos 6,5 millones de euros –unos 300 euros por trabajador al año–. La cifra no es ni mucho menos definitiva, hay que tener en cuenta que dependerá del número de trabajadores que puedan incorporarse a las empresas en el periodo entre febrero y diciembre, o incluso, que haya trabajadores que pasen que estuvieran indefinidos antes del 31 de diciembre, dejen su trabajo, y sean contratados a lo largo del año por una empresa en una localidad de menos de 1.000 habitantes, con lo que la reducción a aplicar sería mayor.
El grueso del ahorro procede de los contratos indefinidos firmados antes del 31 de diciembre de 2022, En total, fueron 449.268,03 euros el dinero que dejaron de ingresar a la Seguridad Social gracias a las deducciones aplicadas por 2.799 empresas a 20.721 trabajadores, es decir, un ahorro medio de 21,68 euros por empleado. En cuando a la reducción del 15% en las cotizaciones por contingencias comunes para los nuevos contratos en municipios de más de 1.000 habitantes destacar que supuso un ahorro de 14.110,64 euros por reducciones aplicadas por 306 empresas a 535 trabajadores –una media de 26,37 euros por trabajador–.
En el caso de los trabajadores indefinidos de poblaciones de menos de 1.000 habitantes, los datos oficiales indican que en Soria se pudieron acoger 67 empresas y 131 trabajadores. El ahorro de estas empresas fue de 4.223,64 euros durante el mes de enero, según las cifras oficiales. De media, por trabajador el ahorro de de 33,76 euros.
Tal y como puede verse en el cuadro adjunto, en Soria el ahorro de las empresas de de 467.802,31 euros, en Cuenca ascendió a 721.331,88 euros y en Teruel ascendió hasta los 591.970,42 euros. Aunque la cifra total de Soria es la más baja, la media de la reducción por trabajador de la provincia es la más alta de los tres territorios. De media, cada empresa beneficiara se ahorró 21,87 euros por trabajador en Soria por los 21,49 de Teruel y los 19,78 de Cuenca.