Laboral
CCOO cuestiona la "credibilidad" de UGT en el preacuerdo de comercio y anuncia que lo firmará
El sindicato lamenta que se hayan "roto todas las reglas de negociación"
Lío a la vista entre los sindicatos mayoritarios en la provincia, CCOO y UGT. CCOO ha lamentado que "todas las reglas de la negociación" se han roto el pasado miércoles cuando los representantes de UGT se han desdicho del acuerdo del convenio de comercio general de Soria, que se alcanzó el pasado 18 de julio
A través de un comunicado, Comisiones explica que en el campo de las reglas de la negociación colectiva, el principio de “estar a lo pactado” o el cumplimiento de aquello a lo que ambas partes se han obligado, "integra la buena fe negocial y es un principio que sustenta la credibilidad y responsabilidad de las personas que representan a una organización, en este caso sindical"
Recuerda también que "la regla del cumplimiento de lo pactado es una conclusión ineludible del principio de creación de las reglas que se encomiendan a los actores sociales que representan los intereses de los trabajadores y trabajadoras en las relaciones laborales y de las empresas. Cuando las personas que negociamos alcanzamos un acuerdo", continúa, "es porque todas las partes están conformes en el contenido del mismo. Y si se tiene que trasladar a una asamblea y no se consiguen los apoyos de los afiliados o personas trabajadoras que asistan, solo queda hacer una cosa y es 'dimitir', porque la palabra del negociador con la contraparte que se negocia se pierde y se deja por el suelo el prestigio de la organización a que se pertenece".
Califica de "paradójico" que un acuerdo en salarios que supondrá un 11,5% de subida en tres años "no sea bueno cuando están en minoría en la mesa. Pero cuando tienen la mayoría, sí le vale pactar el SMI para el convenio de limpieza o el de transportes"
Explica que el convenio afecta en Soria a 3.687 trabajadores y trabajadoras, y que en este acuerdo "no se han tenido que dejar pelos en la gatera, ya que todo lo pactado suponen mejoras sociales y salariales".
CCOO reitera como "positivo" el preacuerdo porque "además de los incrementos del 4% 2023 desde el 1 de enero, y el 3,25% los años 2024 y 2025. Con una clausula de actualización del 1% si se superan por el IPC los incrementos pactados lo que supondría un 11,5% de incremento en los tres años, incluso con la nueva estructura de tablas salariales y categorías, las más bajas subirían este año hasta un 7%.
El sindicato añade que en las asambleas celebradas este jueves en CCOO "todas las personas trabajadoras votaron a favor del acuerdo, incluso recibimos bastantes llamadas en la sede solicitando que lo firmáramos". Por consiguiente, el sindicato anuncia que firmará el convenio de comercio de Soria porque "alcanzó un acuerdo con la patronal en la mesa de negociación que es bueno para el sector y las personas trabajadoras que lo componen".