Soria perderá 172 médicos y 185 enfermeros por jubilación en una década

Reponer los profesionales sanitarios que se jubilan es un reto desde hace años en Soria y en toda Castilla y León. Para la próxima década las cifras de jubilaciones en ciernes invitan a plantearse una situación compleja. En Soria se espera que se jubilen 172 médicos, con 66 de atención especializada y 106 de atención primaria (el de cabecera, por simplificar). En el caso de enfermería hay aún más profesionales al final de su vida laboral. Está previsto que hasta 2033 se jubilen 185 personas, 103 de atención especializada y 82 de atención primaria.

El déficit de especialistas continúa atacando al sistema y o se toman medidas para inmunizarlo, o la situación irá a más. A ello se suma que el problema se cronifica a corto y medio plazo, con tasas de reposición que no llegan, y una realidad que arroja que en diez años Castilla y León contará con 3.500 médicos y 3.200 enfermeros menos en todo el sistema, con bolsas vacías y tasas de reposición que no llegan en el caso de la Medicina de Familia y Comunitaria, donde se espera que se marchen 1.700 médicos y 1.500 enfermeros, informa Ical.

Los datos llaman a la reflexión en hasta 17 especialidades y en los dos niveles, en especial en la puerta de entrada al sistema, la Atención Primaria, que es la que tiene capacidad de evitar males mayores y que se agraven muchas patologías.

El problema es epidémico en todas las áreas de salud, aunque en algunas se agudiza. En el caso concreto de la Medicina de Familia, las prospecciones de la Consejería de Sanidad que incluyen a médicos de urgencias y emergencias, médicos de Familia, Pediatras y Odontólogos, arrojan que en lo que resta de año y entre 2033 habrá 1.728 médicos menos, con un goteo que va en aumento, y con años críticos como este ejercicio, con una previsión de 241 jubilaciones; 2024, con otras 228, o 2025 con 172.

Las peores cifras se observan en Salamanca, que cerrará la década, con 308 médicos menos, a la que sigue el Área de Salud de León, con 242 jubilaciones, y la de Burgos, con 225. Por encima de las 150 están las áreas de Valladolid Este, con 197; Valladolid Oeste, con 158, y Zamora, con 154. En Ávila se estiman 123 jubilaciones; en Segovia, 110, muy similar a las 109 de Palencia; las 106 de Soria y las 93 del Área de Salud de El Bierzo.

Enfermería

Las plantillas de Enfermería de Atención Primaria, incluidos fisioterapeutas y matronas, adelgazarán en 1.513 profesionales, con una pérdida media anual de unos 150 efectivos. En este caso, el peor año de la serie será 2027, con 179 jubilaciones, diez más de las previstas en 2030.

Todas las provincias perderán masa, con mayor incidencia, como ocurre con los médicos de Primaria, en Burgos y Salamanca, con 246 profesionales menos, en cada caso. Luego aparecen las áreas de Valladolid, con 159 menos en la Este y 144 en la Oeste, junto a las de León y Zamora, con 196 y 167 enfermeros menos, en cada caso. Palencia registrará 127 jubilaciones de enfermeros; 126, Ávila; 82 el Área de Salud de Soria; 81, la de Segovia; y 77, la de El Bierzo.

Hospitales

En cuanto a las plantillas de los hospitales, se jubilarán 1.772 especialistas, y hasta 1.677 enfermeros, aunque en este caso, excepto en 17 especialidades, la situación no es crítica. Donde hay mayores problemas, con tasas de reposición más bajas de lo normal es en servicios como Anestesiología y Reanimación, con la previsión de 152 jubilaciones; Radiología, con 103, a las que se unen Obstetricia y Ginecología, con 66; Nefrología, con 17, y Dermatología, con 20, donde “no hay tasa de reposición o bien es justa, de uno a uno”.