Mínguez defiende la incorporación de Lozano como apoyo técnico para reforzar "un área debilitada"

El alcalde de Soria, Carlos Martínez Mínguez, defendió la incorporación del hasta ahora responsable de la Federación de Servicio Público, FSP, de UGT, Alberto Lozano, como personal técnico de apoyo al equipo de Gobierno para la gestión en el departamento de Personal del Ayuntamiento de Soria, un "área debilitada que es necesario abordar".

Martínez Mínguez trasladó el "obligado respeto" a los derechos de los representantes sindicales, pero reclamando igualmente "los derechos que tienen los responsables políticos, los representantes de la ciudadanía, de poder plantear la búsqueda del personal de apoyo técnico".

Recalcó que se trata de una persona con amplia experiencia en la defensa de los trabajadores y que su incorporación responde a un doble objetivo, por un lado el refuerzo para la gestión de Personal, "y también expresar un mensaje de voluntad política de intentar buscar la compatibilización de los derechos de los trabajadores", todo ello sin perder de vista "la atención de la prestación adecuada y en calidad de los servicios a la ciudadanía que es lo que tenemos que perseguir desde el Ayuntamiento de la ciudad de Soria", matizó.

El alcalde destacó no compartir "ni las calumnias, insultos y descalificaciones que se han vertido, ni la dimisión de personas que ni han llegado a tomar posesión de sus responsabilidades", al respecto de las críticas lanzadas por los grupos políticos de la oposición municipal y de sindicatos como USO, que reclama la dimisión del concejal de Personal, Eder García.

Se posicionó por la defensa de los derechos de los trabajadores pero con la perspectiva "de lo que nos convoca a todos, que es la mejora de la calidad de vida y la prestación de los servicios a los ciudadanos".

"Desde ese respeto, nosotros vamos a estar para trabajar y tratar de resolver los problemas, poniendo como línea infranqueable la calidad y prestación de servicios a la ciudadanía, y como punto de equilibrio también en el respeto al derecho de los trabajadores y las mejoras de sus condiciones laborales de forma permanente", concluyó.