Trabajadores de Losán exigen la revocación del comité de empresa

Un grupo de trabajadores y trabajadoras de Losan ha logrado las firmas de un tercio de la plantilla, el mínimo exigido para poder convocar una asamblea general con el objetivo de iniciar el proceso para la revocación de los miembros del comité de empresa, una acción que, según indican sus impulsores, viene amparada por el artículo 67.3 del estatuto de los trabajadores y por la ley orgánica de libertad sindical. El comité de empresa, formado por cinco delegados de CCOO y cuatro de UGT, asegura que se trata de un grupo afín al sindicato CGT, que se quedó sin poder acudir a las elecciones por no presentar la candidatura en tiempo y forma, a su vez «cómplice de la dirección de la compañía, que busca una «artimaña» para deshacerse de los representantes de los trabajadores a raíz de las sanciones de la Inspección de Trabajo por las denuncias realizadas por el comité.

El colectivo que está detrás de la revocación reconoce que «son tiempos difíciles para los trabajadores y trabajadoras de esta empresa ya que está sumida en un ERTE y se están produciendo retrasos en el cobro de la nómina». En este sentido, indica en nota de prensa que «la revocación del comité de empresa se plantea porque varios delegados durante la negociación del ERTE se centraron en mirar por sus intereses personales antes de pelear por los derechos colectivos de sus compañeros y compañeras acogiéndose a determinados privilegios que otorga la ley a los delegados de personal, como el derecho a permanencia durante el ERTE, que aunque son legítimos, a nivel ético dejan mucho que desear, algo que desde los promotores de la revocación entiende que no es la forma de hacer sindicalismo, ya que entienden un sindicalismo donde la defensa de los trabajadores y trabajadoras, y más en tiempos tan difíciles, esté por delante de privilegios individuales que aunque son legales pueden no ser éticos».

También añade que la revocación viene porque considera que «se ha ocultado información a los trabajadores en las asambleas que se hicieron durante la negociación del ERTE». Señala este grupo que «cuando los trabajadores descubrieron esos hechos y les preguntaron sobre ellos, estos se molestaron y optaron por poner denuncias falsas, como se ha podido demostrar en las actas de las reuniones del comité con la empresa de la fecha 4 de marzo de 2024, a sus compañeros llegando incluso en los últimos días a dar información falsa para confundir e intimidar a los trabajadores para que no vayan a la asamblea y de esta manera no conseguir los votos para poder revocar el comité de empresa».

Recuerdan estos empleados que la revocación del comité es una herramienta que tienen los trabajadores y trabajadoras; no es un proceso sencillo ya que hay que recoger un tercio de las firmas de la plantilla para realizar una asamblea con el punto del día de revocación del comité y luego en esta asamblea conseguir mayoría absoluta. «Los trabajadores que impulsan esta revocación ya han conseguido las firmas y próximamente se realizará la asamblea».

Ante estas acusaciones los delegados sindicales aseguran que detrás de esta iniciativa se encuentra la dirección de Losán, que «se ha buscado sus artimañas para conseguir las firmas, además en horario de trabajo, algo que es totalmente ilegal y ya se ha denunciado ante la Inspección de Trabajo», sostiene Pablo Soria, de UGT-FICA de Soria.