Más de 8.400 funcionarios de Soria se beneficiarán de la subida de sueldo del 2,5%

El Consejo de Ministros aprobará este próximo martes una subida del 2,5% de los salarios de los empleados públicos, una medida que tendrá efectos retroactivos desde el pasado 1 de enero. En el caso de la provincia de Soria, la repercusión es amplia entre una población de 90.000 personas, ya que 8.453 funcionarios se van a beneficiar de la medida, según el último dato oficial publicado por el Gobierno.

De ellos, 5.161 trabajan para la administración autónomica, 1.832 para la administración local y 1.460 para la administración general del Estado, en la que además se puede precisar que hay 711 personas pertenecientes a las Fuerzas y Cuerpos de la Seguridad del Estado y de las Fuerzas Armadas, 609 de la propia administración y 140 en juzgados y tribunales.

Esta revalorización se enmarca en el Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, firmado por CCOO, UGT y el Gobierno de España en otoño de 2022, que recogía subidas salariales para tres años y posibles nuevas alzas en función del comportamiento de la inflación y del crecimiento del PIB.

«Aunque tarde, se da un paso más en el cumplimiento del Acuerdo. Todo ello después del trabajo realizado en las diferentes comisiones de seguimiento del Acuerdo y de la presión llevada a cabo por CCOO y UGT para hacer realidad el compromiso adquirido de la subida del 2,5%», valoraron ambos sindicatos.

A pesar de este avance, ambas organizaciones sindicales continúan trabajando para el cumplimiento del ‘Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI’ y negociando la jubilación parcial del personal funcionario y estatutario, con el objetivo de que se pueda cerrar el acuerdo antes del verano.

Finalmente, y en el marco de la rivalidad que estos sindicatos mantienen con otras organizaciones, espetaron que «con UGT y CCOO hay certezas», porque «otros lo reclaman no siendo firmantes del Acuerdo». Ello, en alusión implícita a CSIF, que no rubricó el acuerdo con Función Pública en 2022.

El Gobierno señala que los trabajadores y trabajadoras públicos «tuvieron un papel esencial» en la pandemia de Covid-19, período en el que subraya que garantizaron la sanidad, la educación, los servicios sociales o la seguridad de la ciudadanía. La situación económica se agravó, además, con la crisis provocada por la guerra en Ucrania y el posterior aumento del coste de la vida.

En este escenario y considerando los esfuerzos realizados, se impulsó el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, planteado en línea con el Plan de Recuperación, Transformacion y Resiliencia, con el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo en la función pública, añade.

Más de 3 millones de trabajadores y trabajadoras se benefician de estas subidas: funcionarios, personal laboral u otro tipo de asalariados del sector público. La mayoría trabaja para las comunidades autónomas; les siguen por número de personal las entidades locales y la Administración Central. El martes se producirá la aprobación y posteriormente la incorporación de las cuantías.