Heraldo-Diario de Soria

EPA

El paro crece en Soria un 36% hasta los 2.600 desempleados y deja la tasa en el 5,7%

La EPA muestra también un incremento de 200 personas en la población ocupada en el balance del tercer trimestre.  La comparativa anual arroja mejores datos con 900 inscritos menos en las colas de empleo

Oficina de empleo en Soria.

Oficina de empleo en Soria.MARIO TEJEDOR

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Soria

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La Encuesta de Población Activa, EPA, no deja buenos datos para la provincia en el tercer trimestre del año. El desempleo crece hasta un 36% en la comparativa trimestral, es decir, 700 personas más buscan empleo y así la tasa de paro sube al 5,7% frente al 4,15% del anterior resultado. Con todo, Soria sigue siendo la tercera más baja de todo el país, por detrás del 5,56% de Segovia y el 5,74% de Teruel.

Este incremento deja una cifra de 2.600 parados, frente a los 1.900 que registró la EPA en el trimestre anterior. Hay que tener en cuenta que los datos que arroja la última Encuesta de Población Activa, se refiere a los meses de verano, cuando más se potencia el sector turístico, tradicionalmente bueno para el empleo.

Y ciertamente la ocupación aumenta. Son 43.000 los ocupados que arroja la EPA, unos 200 más que en el trimestre anterior, con lo que la tasa de actividad es del 58,2% en la provincia.

En términos interanuales, los resultados son más favorecedores para la provincia con hasta 900 desempleados menos, una caída del 25%. Mejoran todas las estadísticas pues hace un año la tasa de paro se situaba en el 7,6%, y lo mismo ocurre en el caso de los ocupados, con hasta 2.500 más en ambos sexos al cierre de septiembre de este ejercicio.

Desde la Cámara de Comercio de Soria indican que «los datos indican el dinamismo de la actividad empresarial de la provincia de Soria, que sigue creando empleo, a pesar de las circunstancias políticas y económicas, especialmente en los meses de verano. Vamos a ver si esta tendencia se mantiene al cierre del ejercicio o se ralentiza. En cualquier caso, el principal problema del tejido empresarial de Soria está en la falta de determinados perfiles laborales», señala su presidente, Alberto Santamaría.

Por su parte, la Federación de Organizaciones Empresariales de Soria, FOES, señala que «pese a que la cifra se aproxima a los 2.506 desempleados registrados en las Oficinas del Servicio Público de Empleo en septiembre, el baile de resultados entre el segundo y el tercer trimestre resulta desproporcionado, máxime si se tiene en cuenta el error de muestreo del 30,06 % frente al 1,67% del conjunto de España».

En lo que respecta al conjunto de Castilla y León vuelve a superar el millón de ocupados, con Segovia a la cabeza de menos parados de España. Estas dos alentadoras noticias sobresalen en la última EPA conocida ayer. La tasa de paro en Castilla y León descendió en el tercer trimestre un 2,4%, con 2.600 parados menos, para dejarla en 9,34%, casi dos puntos menos que la nacional, que es del 11,21% a fecha de 30 de septiembre de 2024.

La EPA detalla que la cifra de paro en la Comunidad es de 107.600 personas, sobre una población activa de 1.152.100 y una ocupada de 1.044.500 (1.012.500 en el segundo trimestre) lo que le sitúa a Castilla y León, nuevamente, entre las regiones con menor tasa de paro de España. Concretamente es la novena con menor porcentaje, muy por debajo de Andalucía (16.06%), Canarias (14,40%), Extremaduira (13,79%) o Valencia (13,04%), y también por detrás de Castilla-La Mancha (12,54%), Murcia (11,95%), La Rioja (10,22%) o Madrid (9,65%).

Con tasas de desempleados inferiores a Castilla y León figuran Asturias (9,26%), Aragón (8,66%), Galicia (8,84%), Cataluña (8,83%), País Vasco (7,61%), Navarra (7,72%) y Cantabria (7,17%) y Baleares (6,17%).

Segovia (5,66% de tasa de parados) y Soria (5,77%) son dos grandes responsables del descenso del porcentaje global de desempleados en la Comunidad, ya que son, respectivamente, la primera y tercera menor tasa de España. Entre ellas se cuela Teruel (5,74%). Luego figura en cuarto puesto Gipuzkoa (5,85%), Palencia es quinta con 5,92%, y sexta es Burgos, con un 6,47%.

Para llegar a estas bajas cifras, es preciso apuntar que la provincia segoviana ha ‘remado’ lo suyo para enjugar la lista de desempledados. En el tercer trimestre ha reducido un 27,8% los parados (1.700 menos), Valladolid no se queda atrás, ya que los reduce un 24,5% (7.800 menos) y Palencia también asoma la cabeza con un descenso del 13,5% (700 menos). En la comparación internanual el esfuerzo segoviano es aún más llamativo: ha bajado sus desempleados un 46,34%, esto es, 3.800. Ahora tiene 4.400.

Con estos datos de Castilla y León el mayor número de parados se ha computado en Valladolid, con 24.100 y 237.000 ocupados, seguida de León, con 22.000 parados y 176.400 ocupados; Salamanca, con 18.400 desempleados y 136.300 ocupados; Burgos, con 11.600 parados y 167.800 ocupados; Zamora, con 11.400 personas sin empleo y 70.500 ocupadas; Ávila, con 8.600 parados y 68.500 ocupados; Palencia, con 4.500 parados y 71.200 ocupados; Segovia, con 4.400 personas sin empleo y 73.900 ocupadas, y Soria, con los mencionados 2.600 parados y 43.000 ocupados.

Con la bajada del tercer trimestre se acumulan ya dos trimestres consecutivos de descensos en el desempleo en la Comunidad que anota, además, la cifra de parados más baja en un tercer trimestre desde 2022. Desde el inicio de la serie del INE, el paro ha bajado en el tercer trimestre la mayoría de veces en Castilla y León (20 veces) y ha subido en tres ocasiones, y el descenso del último trimestre representa la bajada más pequeña desde el año 2011.

Por sexos, en el tercer trimestre el desempleo femenino bajó en 1.000 mujeres (-1,6 por ciento) frente a un retroceso del paro masculino de 1.700 parados (-3,5 por ciento). Con estos datos, el número de mujeres en paro se situó en 60.500 frente a 47.000 hombres en paro al cierre del trimestre, informa Europa Press.

En cuanto a los jóvenes, el número de menores de 25 años en paro en Castilla y León aumentó en 1.600 personas los tres últimos meses hasta situar la tasa de paro juvenil en un 24,68 por ciento.

Según el INE, el número de asalariados con un contrato indefinido subió en 14.900 personas en el tercer trimestre en la Comunidad y el de temporales se incrementó en 22.100 asalariados. Tras estos cambios, el número de asalariados se situó en 873.600 personas, de los que 721.000 tenían contrato indefinido (el 82,53 por ciento) y 152.600, temporal (el 17,47 por ciento).

La creación de empleo en el tercer trimestre en Castilla y León fue mayor en el sector privado, que generó 26.900 puestos de trabajo, un 3,36 por ciento más, hasta un total de 827.600 ocupados. Por su lado, el sector público, creó 5.200 nuevos empleos, un 2,46 por ciento más que en el trimestre anterior hasta 217.000 empleos.

El número de ocupados a tiempo completo se incrementó en 24.900 personas en el tercer trimestre (+2,84 por ciento) en la Comunidad hasta los 902.800 ocupados mientras que los asalariados a tiempo parcial aumentaron en 7.200 (+5,35 por ciento), hasta sumar 141.800 personas.

Por sectores, el paro bajó en agricultura, 1.100 menos (-18,64%); construcción, 1.100 menos (-22,45%); parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de un año, 600 menos (-1,21 por ciento); Servicios, cien menos (-0,23%) y se incrementó en industria, cien más (+1,41 por ciento).

CEOE en Castilla y León advirtió que la incertidumbre política y regulatoria y el aumento de los costes empresariales «todavía limitan el crecimiento del empleo» en la Comunidad Autónoma. Este es el principal mensaje de la patronal castellano y leonesa tras analizar los datos de la EPA del tercer trimestre del año de los que CEOE destaca la recuperación del empleo registrada en los meses de verano, con una bajada del paro en 2.600 personas y la creación de 32.100 puestos de trabajo en comparación con el trimestre anterior. CEOE insiste en que continúan las «serias dificultades» que afectan al tejido empresarial empresarial de Castilla y León y limitan su desarrollo.

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