El Plan Norma Comarca de Pinares concede 48.000 euros a extrabajadores de la empresa

El Plan Social Norma-Comarca de Pinares concedió 48.000 euros a extrabajadores de esta factoría de San Leonardo, de las cuales casi 25.000 fueron pagadas a sus beneficiarios. Hasta la fecha cuatro trabajadores recibieron ayudas por ser empleados mayores de 55 años; ninguna empresa solicitó las subvenciones que contempla para la contratación de exempleados, y de la iniciativa FEAG, que incluye medidas para el desplazamiento de los trabajadores, se concedieron 22.

Este Plan Social recoge una serie de medidas diseñadas para ayudar a los trabajadores despedidos de la empresa de San Leonardo de Yagüe a encontrar un nuevo empleo, crear su propia empresa u orientarles a seguir formándose, actuaciones de información, orientación y formación, de distinta duración y temática y que buscan la pronta inserción de los 553 trabajadores despedidos en el mercado laboral, según informó la Delegación de la Junta en Soria.

Este plan cuenta con tres líneas de ayudas diferenciadas. La primera es económica y permite facilitar la adaptación laboral dentro del sector productivo maderero a los cambios estructurales en el comercio mundial, a trabajadores mayores de 55 años. Está dotada con 350.000 euros.

La segunda, son ayudas a empresas, para la contratación de trabajadores por cuenta ajena (50.000 euros) y la tercera son incentivos contenidos en la iniciativa FEAG y se eleva a 100.000.

Desde la aprobación del Plan en diciembre del pasado año, la Fundación Anclaje atendió 406 consultas. Además, en colaboración con la Gerencia Provincial del ECyL en Soria y Burgos, se impartieron cinco talleres de orientación laboral.

El Plan Norma destinará 2.750.000 euros para ayudar a que alrededor de 200 parados de la extinta Puertas Norma en San Leonardo de Yagüe puedan optar a encontrar un puesto de trabajo por cuenta ajena o de forma autónoma. Además, se permitirá las prejubilaciones a otros 103 (mayores de 55 años) y que otros 55 se jubilen.