La Diputación da luz verde a cinco líneas de ayuda del plan covid por 7,3 millones

La Diputación dio ayer luz verde a cinco convocatorias de ayudas del plan extraordinario para paliar la crisis del covid, por una cuantía de 7,3 millones de euros. La Comisión de Desarrollo Económico, Reto Demográfico y Turismo dictaminó de forma favorable estas primeras medidas de apoyo a la economía provincial, que se dividen en cinco líneas de actuación. 

La partida más potente está dotada con cinco millones de euros, destinados a subvencionar a autónomos y Pymes de menos de 250 trabajadores, ubicados en la provincia de Soria, excluida la capital. Concretamente para la reducción de los costes de las cuotas a la Seguridad Social.

 La subvención va unida al mantenimiento del empleo y de la actividad empresarial durante todo el periodo subvencionado y se articula en forma de anticipos, «ya que se considera urgente aportar liquidez a las empresas para que puedan mantener la actividad y en consecuencia los puestos de trabajo», según explican fuentes de la institución a través de un comunicado de prensa. Desde la patronal soriana de Foes y también desde la Cámara de Comercio se hizo hincapié hace unas semanas precisamente en este extremo, el de inyectar liquidez a las empresas.

Los beneficiarios pueden ser trabajadores por cuenta propia, que tengan o no trabajadores a cargo, incluido el sector de las cooperativas, de sociedades laborales que hayan optado por ese régimen, los trabajadores autónomos societarios, los mutualistas de mutuas de previsión social y también comunidades de bienes y sociedades civiles. El requisito es que el domicilio fiscal esté ubicado en la provincia.

El periodo de subvención abarca doce meses desde el momento que se establece la concesión de la subvención y los gastos subvencionables son la Seguridad Social del trabajador por cuenta propia, la cuota empresarial a la SS de los trabajadores a cargo y las cuotas satisfechas a mutuas de previsión social.

La subvención es de mil euros por trabajador autónomo y mil adicionales por cada trabajador a cargo hasta diez. A partir de esa cifra se abonará 600 euros por cada uno adicional hasta el trabajador número 50. 

Las solicitudes se dividirán en dos bloques: el primero incluye aquellas cuya actividad haya sido suspendida por el Decreto de Alarma; en el segundo están las  que, no estando obligadas al cierre, han visto reducirse sus ingresos mensuales más allá del 75% con respecto al semestre anterior. 

Las solicitudes se ordenarán priorizando el bloque uno frente al dos, y por el número de habitantes de la localidad del domicilio fiscal, de menor a mayor.

Debido a la especial naturaleza de la convocatoria y a la urgencia de actuar sobre la situación económica, la concesión de la subvención se articulará mediante la entrega de dos anticipos, el 50% de la subvención concedida será previo a la justificación y el 50% restante cuando se justifique. 

Solo los beneficiarios que se les conceda subvención superior a 13.000 euros están obligados a la constitución de garantías que responderá, tanto por la cantidad anticipada, como por los intereses de demora ejecutable al primer requerimiento si no se cumplen las condiciones de la subvención otorgada, según las bases dictaminadas ayer y que hoy irán a Junta de Gobierno.

Todas las líneas salieron adelante por unanimidad de los grupos, menos ésta de los costes de la Seguridad Social, en la que el PSOE se abstuvo al no ser admitida su propuesta. Consistía en que esta línea de ayudas tuviera dos tramos de criterios poblacionales, uno priorizando a pueblos pequeños, como ésta, y otro sin ese baremo poblacional, según un comunicado de prensa remitido por la oposición. 

Alquileres e hipotecas

La Comisión también dictaminó favorablemente la convocatoria de subvenciones para gastos de alquiler e hipoteca de inmuebles afectos a la actividad empresarial. La partida es de un millón de euros destinados a trabajadores por cuenta propia, tengan o no trabajadores a cargo, y que su domicilio social y fiscal esté en la provincia, excluida la capital.

«Se subvencionará las cuotas arrendaticias satisfechas al propietario del inmueble donde se ubica la actividad o las cuotas en concepto de amortización de principal e intereses de préstamos con garantía hipotecaria, ambos durante doce meses». No serán subvencionables los arrendamientos de personas físicas o jurídicas que posean acciones o participaciones, ni el Impuesto del Valor Añadido y solo se podrá presentar una solicitud por beneficiario y para un inmueble.

Se subvencionará a fondo perdido el 40% de la cuota arrendaticia mensual o el importe mensual satisfecho en concepto de amortización de préstamos con garantía hipotecaria de doce meses y con un máximo de 3.000 euros por solicitud que será entregado en dos anticipos correspondientes a seis meses. 

Las solicitudes se ordenarán en dos bloques: aquellos obligados a suspender la actividad por un lado y, por otro, los que han visto reducir sus ingresos mensuales más allá del 70%, y por número de habitantes de la localidad del domicilio fiscal, de menor a mayor. Los beneficiarios quedan exentos de la constitución de garantías.

II Plan de Empleo 

El II Plan de Empleo está incluido en el plan covid, con una dotación de 800.000 euros. Un plan al que pueden optar todos los ayuntamientos interesados en contratar trabajadores que se encuentren en paro para desempeñar trabajos municipales. La línea establece cuatro modalidades de contratación: contrato de jornada completa por 180 días, jornada completa por 90 día, contrato de 120 días al 75% de la jornada o un contrato a media jornada entre dos ayuntamientos por un periodo de 180 días.

Cada contrato está subvencionado al 50% por la Diputación con un máximo de 5.000 euros para contratos de 180 días; y 2.500 euros para las restantes categorías. Los ayuntamientos deberán aportar el resto de todos los gatos que se consideran subvencionables.

Financiar circulante

Otra de las líneas de ayuda va destinada a la financiación de circulante, es decir, a reducir el coste bancario de la liquidez que las empresas y autónomos de la provincia de Soria necesitan para hacer frente a las obligaciones derivadas de su actividad económica que se han visto agravadas por culpa de la declaración del estado de alarma y sus posteriores prórrogas.

La partida en este caso es de 500.000 euros para trabajadores por cuenta propia con domicilio social y fiscal en la provinci, excluida la capital, para hacer frente a los intereses abonados por el beneficiario a la entidad durante doce meses. Se fija un límite de un 2% anual sobre los fondos dispuestos con un máximo de 10.000 euros por solicitud. Los criterios de ordenación de las solicitudes, al igual que el resto de líneas, se dividirán entre las actividades que han tenido que suspender su actividad por el real decreto y en otro bloque aquellas que han visto reducido sus ingresos mensuales más allá del 75% con respecto al trimestre anterior, ordenas de menor a mayor según el número de habitantes de la localidad del domicilio fiscal. 

Las solicitudes de ayuda que no puedan ser atendidas por falta de crédito podrán ser resueltas con cargo a los créditos presupuestarios de la siguiente convocatoria que tenga el mismo objeto y fundamento.

El presidente de la Comisión, Saturnino de Gregorio, destacó la importancia de estas líneas de ayudas por su cuantía y por la agilidad de los trámites, lo que permitirá que en el menor plazo posible, gracias a aplicar la figura de adelantos, «el dinero comience a distribuirse evitando en la medida de lo posible la destrucción del tejido empresarial de la provincia de Soria e incluso pudiendo contribuir a su impulso tras la pandemia».

Programa Crecemos

Por otro lado, en la sesión se dio luz verde a una adenda de modificación del convenio entre los ayuntamientos y la Diputación del programa Crecemos por el que la institución provincial se hace cargo del 50% de las mensualidades de los padres desde la declaración del estado de alarma y hasta el día en que se permita la apertura de todos los niños. 

Solo se aplicará a los centros en los que no se haya cobrado cuota  mensual a los padres durante el estado de alarma y solo se puede aplicar a los centros en los que se haya mantenido en plantilla a todos los trabajadores.